Tiszteletem!
Az előzmények: Folyamatos alkalmazotti jogviszonyom van 2004 szeptembere óta. 2011. febr. 15-től veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen voltam egészen szülésig, 2011. októberig. 2011. október és 2012 március között TGYÁS-t kaptam, azóta GYED-et. Most a második gyerekemmel vagyok várandós. Néhány kérdésem lenne:
1. Idén év elején, annak ellenére, hogy mindenütt azt lehetett hallani, hogy a minimálbér emelkedése miatt emelkedni fog a GYED, az én GYED-em lecsökkent. Munkáltatóm azt válaszolta, hogy ennek oka az, hogy a TGYÁS és adókedvezmények miatt a GYED-ből kevesebb adót vontak, hogy év végére kifusson nullára. Most már viszont ez nincs, ezért a több adó miatt kevesebb a GYED. Azt is mondták, hogy a GYED-em alapja a 2010-es keresetem. Én viszont azt olvastam az interneten, hogy azoknak a kismamáknak akiknek 2012-ben a gyed alapja magasabb volt, mint 186.000 Ft, a minimálbér változása miatt a GYED összegét jan. 15-ig felülvizsgálják, és az új minimálbér figyelembe vételével állapítják meg. A bruttó bérem jóval több, mint 186.000 Ft. Én ez alapján úgy értelmezem, hogy ennek rám is vonatkozni kellene, Önnek mi a véleménye?
2. A második gyermek várható születésének ideje szinte napra pontosan a GYED lejáratának idejére esik – pár nap +/-. Számít az, hogy még a GYED időtartama alatt, vagy már a GYES időtartama alatt születik meg? Más ellátást kapnék ezen esetekben? Ha a mostani GYED-em alapja a 2010-es év, akkor a következő TGYÁS alapja is az lesz? Annyi TGYÁS-t fogok kapni, mint az első gyerekkel, vagy csak a maximált összeget?
Válaszait előre is nagyon köszönöm!