Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Párommal kisbabát tervezünk, de sajnos nem vagyunk tisztában azzal kapcsolatosan, hogy milyen ellátások járnak majd nekünk a baba születése után.
A terhesség alatt képződő munkaviszony, illetve az álláskeresési járadék beleszámít a gyesbe/gyedbe/tgyásba?
Én 2011.11.08-tól 2012.01.15-ig álláskeresési járadékban részesültem ( 68 nap )
2012.01.16-tól 2012.03.01-ig munkaviszonyom volt (45 nap)
és 2012.05.02-től van folyamatos, határozatlan munkaviszonyom
Jogosult vagyok a fent említett tgyásra/gyedre/gyesre, ha esetleg még idén születne meg a baba?
Nekem több ismerősöm azt mondta, hogy a szülés előtti évet veszik alapul, de én úgy tudom, hogy a szülést megelőző 2 éven belül kell lenni 1 év munkaviszonynak ( biztosításban eltöltött időnek ).. Így már nem értek semmit sem..
Nagyon szépen köszönöm válaszát.
Tisztelettel: Márta
Párommal kisbabát tervezünk, de sajnos nem vagyunk tisztában azzal kapcsolatosan, hogy milyen ellátások járnak majd nekünk a baba születése után.
A terhesség alatt képződő munkaviszony, illetve az álláskeresési járadék beleszámít a gyesbe/gyedbe/tgyásba?
Én 2011.11.08-tól 2012.01.15-ig álláskeresési járadékban részesültem ( 68 nap )
2012.01.16-tól 2012.03.01-ig munkaviszonyom volt (45 nap)
és 2012.05.02-től van folyamatos, határozatlan munkaviszonyom
Jogosult vagyok a fent említett tgyásra/gyedre/gyesre, ha esetleg még idén születne meg a baba?
Nekem több ismerősöm azt mondta, hogy a szülés előtti évet veszik alapul, de én úgy tudom, hogy a szülést megelőző 2 éven belül kell lenni 1 év munkaviszonynak ( biztosításban eltöltött időnek ).. Így már nem értek semmit sem..
Nagyon szépen köszönöm válaszát.
Tisztelettel: Márta
Két dolog keveredik itt. Egy dolog a jogosultsági feltétel és egy másik az ellátás alapja.
A jogosultsági feltétel a szülés előtti 2 évben 1 év biztosítás és egy aktuális biztosítás. Ez Neked rendben lesz, ha mostanában leszel terhes és a szüléskor, vagy legalább a szülés várható idejét megelőző 28. napon még lesz munkaviszonyod.
Ha valaki jogosult az ellátásokra, akkor a következő kérdés, hogy milyen időszakban elért jövedelem képezi ezek alapját. Itt a főszabály az, hogy ha az előző évben volt legalább 180 bérezett nap, akkor az előző év az alap, de a jogszabály rendezi az összes többi esetet is.
Szakbarbár
2013-03-02 21:26:55
A jogosultsági feltétel a szülés előtti 2 évben 1 év biztosítás és egy aktuális biztosítás. Ez Neked rendben lesz, ha mostanában leszel terhes és a szüléskor, vagy legalább a szülés várható idejét megelőző 28. napon még lesz munkaviszonyod.
Ha valaki jogosult az ellátásokra, akkor a következő kérdés, hogy milyen időszakban elért jövedelem képezi ezek alapját. Itt a főszabály az, hogy ha az előző évben volt legalább 180 bérezett nap, akkor az előző év az alap, de a jogszabály rendezi az összes többi esetet is.
Szakbarbár
2013-03-02 21:26:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}