Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Szeretnénk a Tgyás és Gyed-et lehetőségeink szerint a legjobban kihasználni, de a párom munkaviszonya miatt a Gyed mértéke a kérdés.
2006-tól mint egyéni vállalkozó működött, majd 2011 júniusától egyszemélyes kft-ben folytatta a munkát. A fizetési kimutatások alapján 2011-ben 78,000ft-al, 2012 november 30-ig 108,000ft bérrel volt bejelentve. 2012 november 30-án az egyszemélyes kft-t eladta. December közepén munkanélküli állományba vették és munkakeresési járulékot március közepéig kapja.
Ezt követően elhelyezkedni valószínű már nem tud 3,5 hónapos terhesen, tehát a 2013-as év jövedelme mindössze ez az álláskeresési járulék lesz.
Tudomásunk szerint a Tgyást a szülést megelőző év (2012) keresete alapján állapítják meg amikor még folyamatos munkaviszonya volt november 30-ig.
A GYED-et pedig a Tgyes 6 hónapos folyósítását követően állapítják meg az előző év keresete alapján, ez azért gond, mert ez a 6 hónap átnyúlik 2014-re, így a 2013-as keresetet veszik figyelembe a Gyed számításánál, ami tulajdonképpen a 2,5 hónap álláskeresési járadék lenne.
Kérdésünk, hogy mennyi a GYED minimuma, illetve mit tehetünk, hogy javítsunk az ellátás mértékét?
köszönettel
Gábor
Szeretnénk a Tgyás és Gyed-et lehetőségeink szerint a legjobban kihasználni, de a párom munkaviszonya miatt a Gyed mértéke a kérdés.
2006-tól mint egyéni vállalkozó működött, majd 2011 júniusától egyszemélyes kft-ben folytatta a munkát. A fizetési kimutatások alapján 2011-ben 78,000ft-al, 2012 november 30-ig 108,000ft bérrel volt bejelentve. 2012 november 30-án az egyszemélyes kft-t eladta. December közepén munkanélküli állományba vették és munkakeresési járulékot március közepéig kapja.
Ezt követően elhelyezkedni valószínű már nem tud 3,5 hónapos terhesen, tehát a 2013-as év jövedelme mindössze ez az álláskeresési járulék lesz.
Tudomásunk szerint a Tgyást a szülést megelőző év (2012) keresete alapján állapítják meg amikor még folyamatos munkaviszonya volt november 30-ig.
A GYED-et pedig a Tgyes 6 hónapos folyósítását követően állapítják meg az előző év keresete alapján, ez azért gond, mert ez a 6 hónap átnyúlik 2014-re, így a 2013-as keresetet veszik figyelembe a Gyed számításánál, ami tulajdonképpen a 2,5 hónap álláskeresési járadék lenne.
Kérdésünk, hogy mennyi a GYED minimuma, illetve mit tehetünk, hogy javítsunk az ellátás mértékét?
köszönettel
Gábor
Tgyás és gyed összegéről akkor érdemes beszélni, ha valaki jogosult ezekre. Ezekkel a paraméterekkel a párodnak ezek nem fognak járni, mert legalább a tgyás 1. napján kellene egy aktuálisan fennálló biztosítási jogviszony. Utcáról nem lehet tgyást, gyedet igényelni, az kevés, ha csak az egyik jogosultsági feltétellel, az előzetes biztosítással rendelkezik.
A járadék egyébként nem alapja a tgyásnak és a gyednek és a jogszabály kezeli azt a helyzetet is, amikor valakinek egyetlen bérezett napja sincs.
Szakbarbár
2013-02-20 22:33:12
A járadék egyébként nem alapja a tgyásnak és a gyednek és a jogszabály kezeli azt a helyzetet is, amikor valakinek egyetlen bérezett napja sincs.
Szakbarbár
2013-02-20 22:33:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}