Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt szakértő!
Első gyermekem 2010. 06. 23-án született. Előtte 6 évig folyamatos munkaviszonyom volt, bruttó 220.000 ft bejelentett fizetéssel, így utána max. gyedet kaptam.
A tgyást csak a születése után kezdték számolni. Így tgyáson 2010. decemberig voltam, a gyed 2010. decembertől 2012. június 23-ig tartott.
2012.06.24-től (jelenleg is) gyesen vagyok.
Második babánkat 2013. szeptemberre várjuk. Kérdésem az lenne, ahhoz, hogy a legjobban járjak, és másodszor is a max gyedet kapjam, hogy kellene eljárnom? Vegyem ki a felhalmozódott szabadságokat és írassam ki magam táppénzre minél előbb?
Ha továbbra is gyesen maradnék, akkor milyen összegű gyedet kapnék másodszorra?
Válaszát előre is köszönöm! Szilvi
Első gyermekem 2010. 06. 23-án született. Előtte 6 évig folyamatos munkaviszonyom volt, bruttó 220.000 ft bejelentett fizetéssel, így utána max. gyedet kaptam.
A tgyást csak a születése után kezdték számolni. Így tgyáson 2010. decemberig voltam, a gyed 2010. decembertől 2012. június 23-ig tartott.
2012.06.24-től (jelenleg is) gyesen vagyok.
Második babánkat 2013. szeptemberre várjuk. Kérdésem az lenne, ahhoz, hogy a legjobban járjak, és másodszor is a max gyedet kapjam, hogy kellene eljárnom? Vegyem ki a felhalmozódott szabadságokat és írassam ki magam táppénzre minél előbb?
Ha továbbra is gyesen maradnék, akkor milyen összegű gyedet kapnék másodszorra?
Válaszát előre is köszönöm! Szilvi
A tgyás alapja a 2013-as minimálbér kétszerese, bármit csinálsz is, bármilyen sorrendben, leszámítva a 180 nap munkát, mert akkor korlátlan lehetne. A gyed alapja vagy ugyanennyi, vagy a minimálbér, na itt már számít az, hogy mit csinálsz szülésig.
Legalább 12 napot mindenképpen produkálj szabadságból és/vagy táppénzből, ellenkező esetben a gyed alapja csak a minimálbér lenne. Ha összehozod a minimum 12 napot, akkor a gyed alapja is a 2013-as minimálbér kétszerese, akkor is, ha csak 2014-ben indul, mert az alpaja a tgyáséval fog megegyezni.
Idei minimálbér kétszereséből számított tgyás és gyed a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül nettó 117.000 illetve 101.000 Ft.
Korlátlan tgyáshoz és minimálbér kétszeresének emelkedésével lépést tartó gyedhez legalább 180 bérezett naptári nap kéne, amibe csak a szabadság és a munka tartozik bele.
Szakbarbár
2013-01-24 21:50:33
Legalább 12 napot mindenképpen produkálj szabadságból és/vagy táppénzből, ellenkező esetben a gyed alapja csak a minimálbér lenne. Ha összehozod a minimum 12 napot, akkor a gyed alapja is a 2013-as minimálbér kétszerese, akkor is, ha csak 2014-ben indul, mert az alpaja a tgyáséval fog megegyezni.
Idei minimálbér kétszereséből számított tgyás és gyed a 30 és 31 napos hónapok átlagában, családi kedvezmény nélkül nettó 117.000 illetve 101.000 Ft.
Korlátlan tgyáshoz és minimálbér kétszeresének emelkedésével lépést tartó gyedhez legalább 180 bérezett naptári nap kéne, amibe csak a szabadság és a munka tartozik bele.
Szakbarbár
2013-01-24 21:50:33
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}