Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Az alább leírt helyzetünkre még eddig semmilyen TB szakértő nem tudott értelmes választ adni, remélem tud nekem segíteni. Van egy 3 éves kisfiam aki tavaly októberben töltötte be a 3. életévét. Feleségem gyesen volt vele, október óta visszament dolgozni a korábbi munkahelyére. Idén júliusra várjuk a 2. gyerekünk születését. Feleségem szeretne május végéig dolgozni. A kérdés az, hogy ebben az esetben mi lesz a tgyás számítás alapja. Volt-e neki az előző évben olyan 180 nap jövedelme ami alapján számolják, vagy a tgyás kezdetétől visszamenőleg a 180 nap munkaviszonnyal kell számolni? A különbség egyáltalán nem elhanyagolható sajnos. Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.
Az alább leírt helyzetünkre még eddig semmilyen TB szakértő nem tudott értelmes választ adni, remélem tud nekem segíteni. Van egy 3 éves kisfiam aki tavaly októberben töltötte be a 3. életévét. Feleségem gyesen volt vele, október óta visszament dolgozni a korábbi munkahelyére. Idén júliusra várjuk a 2. gyerekünk születését. Feleségem szeretne május végéig dolgozni. A kérdés az, hogy ebben az esetben mi lesz a tgyás számítás alapja. Volt-e neki az előző évben olyan 180 nap jövedelme ami alapján számolják, vagy a tgyás kezdetétől visszamenőleg a 180 nap munkaviszonnyal kell számolni? A különbség egyáltalán nem elhanyagolható sajnos. Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.
Munkaviszonyban álló biztosítottnál 4 szabály van tgyásra, ezeken kell a jogszabály szerinti sorba menni és amelyiket először lehet alkalmazni, az alapján kell megállapítani.
1. Előző évben van 180 nap - neki nincs
2. Közvetlenül visszafelé van 180 nap - ez meglehet, ha nem lesz soka táppénzen
3. 1-179 bérezett napja van - sok táppénznél ez lesz a helyzet
4. 0 bérezett napja van - ez semmiképpen sem lesz, csak a teljesség kedvéért írom.
2 lehetőség sanszos. Ha lesz ennyije, akkor a tgyás alapja az utolsó 180 bérezett naptári nap átlaga, ez durván 2012. december - 2013. május lesz, ha júniustól megy táppénzre. (A táppénz maga semmit nem befolyásol.) +180 nappal korlátlan lehet a tgyás. Ha nem lesz 180 bérezett napja, mert hamarabb megy táppénzre, akkor a kevesebb napi átlag, de legeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás alapja.
Ha korlátlan tgyásra pályáztok, akkor kb. áprilisig kell dolgozni.
Szakbarbár
2013-01-23 21:21:34
1. Előző évben van 180 nap - neki nincs
2. Közvetlenül visszafelé van 180 nap - ez meglehet, ha nem lesz soka táppénzen
3. 1-179 bérezett napja van - sok táppénznél ez lesz a helyzet
4. 0 bérezett napja van - ez semmiképpen sem lesz, csak a teljesség kedvéért írom.
2 lehetőség sanszos. Ha lesz ennyije, akkor a tgyás alapja az utolsó 180 bérezett naptári nap átlaga, ez durván 2012. december - 2013. május lesz, ha júniustól megy táppénzre. (A táppénz maga semmit nem befolyásol.) +180 nappal korlátlan lehet a tgyás. Ha nem lesz 180 bérezett napja, mert hamarabb megy táppénzre, akkor a kevesebb napi átlag, de legeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás alapja.
Ha korlátlan tgyásra pályáztok, akkor kb. áprilisig kell dolgozni.
Szakbarbár
2013-01-23 21:21:34
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}