Kedves Szakbarbár, 2007. 01.27. a kiírt szülési időpontom. Én már 2006. november 15-től táppénzre iratom ki magam, mert az orvos ágynyugalmat javasolt, tehát a szülési szabadságot nem veszem ki, hanem a szülés időpontjáig táppénzen vagyok. Jelenleg 7 nap szabadságom van. A kérdésem az, hogy ezt a maradék hét nap szabadságot kivehetem több részletben a táppénz alatt? Azért fontos, mert a karácsonyi jutalom ,és a bónusz kifizetésének feltétele az aktív munkaviszony (itt nálunk a 30 nap letelte után lesz passzív állományú a táppénzen lévő dolgozó), és nem szeretnék elesni, mert a baba előtt ez a pénz is számít. Kivehetem-e úgy, hogy december 8(péntek)-december 11 (hétfő), és utána december 19(kedd)-december 27(szerda). Törvényes-e ez a kivétel? Illetve, ha a péntekre, és hétfőre veszem ki, akkor a hétvége ugye nem esik ki a biztosítási időmből? Valamint az ünnepet a második kivételnél hogy számolják, ha beleesik a táppénz alatt kivett szabadság idejébe. Arra is számfejtenek teljes bért, vagy az nem számít fizetett munkanapnak ilyen esetben, illetv az ünnepre is kéne akkor szabadságot kivennem, hogy rendben legyen minden? Elnézést, hogy ilyen kacifántos a kérdésem, de szeretnék tudatában lenni ,hogy a törvények mit engednek, és mit nem! Köszönöm előre is a válaszát!