SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
2009.November 05-től vagyok munkaviszonyban egy kft-nél, bruttó 39.000 Ft a bérem.
Másik munkahelyem, szintén kft-nél, 2011.Április 01-2012-Január 15-ig volt, bruttó bérem:650.000 Ft.
2012.Január 16-án szültem első gyermekemet, jelenleg maximális gyed-et kapok.
A második gyermeket tervezzük.
Kérdésem a következő:
Anyagi szempontból a gyed, vagy a gyes ideje alatt érdemes a szülést tervezni?
Válaszát előre is köszönöm: Üdvözlettel: Krisztina
Ezzel a bérrel teljesen mindegy, hogy mikor szülsz, mert szinte még az alanyi jogon járó gyes is több annál, mint amennyi tgyás és gyed a 39.000 Ft-os bérből lesz. A 650.000-es jogviszonyban "szerzett érdemek" már nem fognak számítani a következő tgyásnál és gyednél.

Szakbarbár
2013-01-23 20:52:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja