Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Kérem az alábbi problémámban a segítségét:
2007 július óta dolgozom egy cégnél, ami ellen megindult a felszámolás. Bérem bruttó 160ezer Ft volt. Jelenleg 2012. augusztus óta TGYÁS-en vagyok első gyermekemmel. 2012-ben még dolgoztam 176 napot, utána táppénzen voltam szülésig. Ha a felszámolás véget ér a 2014-re tervezett 2. babánk születése előtt, akkor csak GYES-t kapok? Van annak most jelentősége, hogy a felszámolás során felmondási idő alatt szüneteltetem-e a GYED-et vagy sem? Sajnos úgy nem merem bevállalni a 2. babát, hogy csak GYES-t kapjak. Csak akkor kaphatok a 2. babára minden ellátást, ha előtte 1 évre elhelyezkedem valahová? Ha van más lehetőség, akkor szívesen igénybe venném a személyes tanácsadását!
Kérem az alábbi problémámban a segítségét:
2007 július óta dolgozom egy cégnél, ami ellen megindult a felszámolás. Bérem bruttó 160ezer Ft volt. Jelenleg 2012. augusztus óta TGYÁS-en vagyok első gyermekemmel. 2012-ben még dolgoztam 176 napot, utána táppénzen voltam szülésig. Ha a felszámolás véget ér a 2014-re tervezett 2. babánk születése előtt, akkor csak GYES-t kapok? Van annak most jelentősége, hogy a felszámolás során felmondási idő alatt szüneteltetem-e a GYED-et vagy sem? Sajnos úgy nem merem bevállalni a 2. babát, hogy csak GYES-t kapjak. Csak akkor kaphatok a 2. babára minden ellátást, ha előtte 1 évre elhelyezkedem valahová? Ha van más lehetőség, akkor szívesen igénybe venném a személyes tanácsadását!
A cégnek a cégjegyzékből való törléséig tart a munkaviszonyod=biztosítási jogviszonyod. Ha ezután 1 éven belül szülsz, akkor az előzetes biztosításod még rendben lesz, mert lesz 2 éven belül 1 év biztosításban töltött időt. Aktuális biztosításnak ott az álláskeresési járadék, amit a szülés előtt 1-2 hónappal korábban célszerű igényelni.
Ha egyetlen bérezett napod sem lesz és járadékról szülsz, akkor a tgyás alapja a minimálbér 130%-a, a gyedé pedig a minimálbér. Ha lesz valamennyi bérezett napod, akkor a tgyás alapja az ebből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, a gyed alapja ugyanúgy csak a minimálbér.
Ha február közepe után megkeresel, akkor tudok javasolni egy költséghatékkony megoldást.
Szakbarbár
2013-01-21 21:46:50
Ha egyetlen bérezett napod sem lesz és járadékról szülsz, akkor a tgyás alapja a minimálbér 130%-a, a gyedé pedig a minimálbér. Ha lesz valamennyi bérezett napod, akkor a tgyás alapja az ebből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, a gyed alapja ugyanúgy csak a minimálbér.
Ha február közepe után megkeresel, akkor tudok javasolni egy költséghatékkony megoldást.
Szakbarbár
2013-01-21 21:46:50
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}