Tisztelt Szakbarbár!

Rendszeres olvasód vagyok, és most az utóbbi válaszodból merült fel néhány kérdésem... :)
A 3 és 5 év közti munkaviszony után 35 nap felmondási idő és 1 havi bér jár...
A munkaviszony időtartamát belépéstől számítva vagy tényleges munkában, szabadságon, táppénzen töltött idővel számolják?
2006 október 1-től vagyok a cégnél, 2009 áprilistól tgyás, gyed, fél év munka, gyed, gyes, 6 nap szabadság, táppénz, tgyás, jelenleg gyed, de a konkrétan munkában és szabadságon töltött időm lehet, hogy nem éri el pontosan a 3 évet...
Közös megegyezés esetén is jár az egy havi bér?
Gyes ideje alatt vagy teljes munkaidőben gyes nélkül vagy csak 4 órában lehet dolgozni, vagy esetleg közös megegyezéssel az 5-6 óra is kivitelezhető lenne a gyes mellett?

Türelmed és válaszaid megköszönve: Éva