SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T Szakbarbár! Az lenne a kérdésem, hogy ha én gyes mellett munkát vállalok és nem annál a cégnél ahonann gyedre mentem, akkor valoban ugy müködik a dolog hogy maradok a régi cégnél állományban a gyerek 3 éves koráig és dolgozom gyes mellett az új helyen? Vagy ki kell- e lépni a régi helyről, hogy az új helyen dolgozhassak? Elöre is köszönöm a válaszát

Akár úgy is lehet egyszerre több munkahelyed, hogy mindegyiken tényleges dolgozol is. Így meg pláne. Amíg nem telik le a gyes és nem kell választanod, hogy melyiknél maradsz, addig semmi teendőd nincs, csak be kell jelenteni egymásnak őket. Ez csak formaság, mert csak nagyon indokolt esetben tilthatha meg az eredeti munkáltató, hogy máshol dolgozz, pl. ha a konkurrenciához mennél és neki abból hátránya származna.



Szakbarbár
2006-10-09 09:45:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja