SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Első gyermekem 2011.07.08-án született, a másodikat 2013. június elejére várjuk, még belül a 2 éven. 2009.02.17-től folyamatos munkaviszonyom van, 2010-es bruttó jövedelmem, ami alapján az ellátásokat kapom éves szinten 2.160.000 Ft volt. 2011.01.01-től havi br. 160.000 Ft volt a jövedelmem, 2011.05.30-tól táppénzre mentem szülésig. TGYÁS-t 2011.07.08-tól GYED-et 2011.12.23-tól kapok (alapja a 2010-es jövedelmemből számítva 5918 Ft napi br. összeg arányosított része), egyéb jövedelmem nincs.
Azt szeretném kérdezni, hogy
- mennyi lesz a 2. gyerek után várható TGYÁS, illetve később a GYED összege (a GYED jogosultság legkésőbbi kezdődátuma is 2013-ban lesz)?
- ha a jelenlegi GYED magasabb, mint a várható TGYÁS, akkor az 1. baba 2 éves koráig választhatom-e azt, hogy maradjon a GYED, és csak utána kérem a 2. gyerek után a TGYÁS-t (de akkor már csak a 168-ból fennmaradó számú napokra, ha jól sejtem)?
- a TGYÁS-ból illetve a GYED-ből is igényelhető a családi adókedvezmény érvényesítése?
- ha 2 gyermek van, akkor is csak 1 után jár támogatás, a másik után már csak a családi pótlék, igaz?

Válaszait előre is köszönöm!
Több gyerek után családilag csak egyvalaki és csak egyvalamilyen, gyermek gondozásával kapcsolatos ellátást (tgyás, gyed, gyes) igényelhet. Családi pótlék és családi kedvezmény viszont gyermekenként jár, utóbbit tgyásból és gyedből egyaránt lehet érvényesíteni.

A következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér lesz, ha esetleg ennél jobban emelkedne közben a fizetésed, akkor legfeljebb a minimálbér kétszerese.

Még egy változatlan fizetésből számított tgyás is több, mint a mostani gyed, mert ha bruttóban ugyanannyi is, előbbiből nem vonnak 10% nyugdíjjárulékot, úgyhogy nem érdemes az egyeske utáni gyedet kifutni és csak utána tgyást igényelni, mert utána már csak a annyi tgyás járna, amennyi nap ketteske 168 napos koráig hátra van, így kb. 1 hónapra buknád a különbözetet, ami legminimálisabban is 11.000 Ft. Ráadásul ha tgyáson vagy, arra megint jár a szabadság - a gyed első fél éve már eltelt, így arra már nem - az az 1 hónap is 2-3 napot jelent később.

Szakbarbár
2012-11-16 07:37:37
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja