Tisztelt Szakbarbár!

még mindig én :-)
Ez nem egy hű de korrekt cég, lehet, h a háttérben már régóta zajlanak a folyamatok, egyelőre annyit tudni, h mindenkit kifizetnek dec 31ig, végkielégítést, szabit stb...Gondolom ha az anyagiakat rendezik a dolgozók felé, akkor a munkaviszony is megszűnik. Vagy az fizetés néljül is addig tart, amíg a felszámolási eljárás???Tisztelt Szakértő!


Amíg áll a cég, menjek táppénzre gyorsan? Számít ez valamit? Elvesztem a mostani gyedemet is dec 31 el?

Mikor szűnik meg a biztosításom egyáltalán? Dec 31 el, vagy amig tart a gyed, addig még biztosítottnak számítok? Ha annak számítok, akkor ha a tgyás igénylése elérkezik, szerzek egy bejelentett állást, akkor mindenre jogosult leszek, ugye? Mert h folyamatos lesz a biztosításom, és munkám is van. Ha megszűnik dec 31 el, akkor meg kéne valami munka minnél hamarabb, h ne szakadjon meg a biztosításom, ahhoz, h tgyást gyedet kaphassak, igaz?



Nagyon várom, megtisztelő válaszát

Tisztelettel: N.