Kedves Szakbarbár!
Nagyon köszönöm a gyors választ, viszont lenne még egy további kérdésem az előző válaszodhoz.

( Szeptember 26. 16:18 volt az időpnt az előzőnél)
Kérdésem, hogy milyen megoldás lenne esetleg, ha októbertől bejelentene engem a cégünk ( azt nem írtam le róla, hogy ez egy Bt. és nem a férjem nevén van) és amikor megszűnne a folyamatos munkahelyem ahol jelenleg is dolgozom, akkor elmennék táppénzre a cégünktől, ugyanis nagy az esély arra, hogy veszélyeztetett terhes leszek az előzményeim miatt. Természetesen addig teherbe is kell esnem. Mi lenne ennek az anyagi vonzata és kivitelezhető-e?

Köszönettel, Rózsa