SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Jelen pillanatban GYED-en vagyok az első gyermekemmel és tervezzük a kistesót.
Szülést előtt 2000-től 2011.07.17-ig folyamatos volt a munkaviszonyom megszakítás nélkül!
Most úgy adódik,hogy a kistesó a GYED-ben születne meg. A kérdésem az lenne,hogy mit tudnék tenni annak érdekében, hogy a TGYÁS-om ne a minimálbérhez legyen számolva, hanem magasabb legyen? (van még 19 nap szabadságom).
Illetve tudok e tenni bármit, hogy ne így legyen? (Táppénz segít e a magasabb TGYÁS-hoz, bár gondolom a táppénzem alapja a mostani GYED-em lenne)
Köszönettel,
Kriszta
Miből gondolod, hogy a tgyásod alapja a minimálbér lenne? A szerződés szerinti bérnél, de - ha ez több - legfeljebb a minimálbér KÉTSZERESÉNÉL kevesebb nem lesz az alapja. A gyedé nagy valószínűséggel ugyanennyi, ez már dátumfüggő, de ha ezek nagyon szerencsétlenül alakulnának, amire irtó kicsi az esély, akkor azon is könnyen lehet majd segíteni.
Egyik ellátás soha nem számít be a másik ellátás alapjába. A táppénz alapja sem annyi, mint a gyedé, hanem annyi, mint amennyi a gyed előtti átlag volt.

Szakbarbár
2012-09-20 12:07:55
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja