SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Érdeklődnék, hogy én most vagyok 8hetes terhes,a munkahelyemen a szerződésem lejár október 31-ével!
Mert ez a munka,uniós pályázott munka,és nem tudom mi lenne a jó ha most elmennék táppénzre vagy nem?
És ugye október végével munkanélküli leszek,akkor majd mire leszek jogosult?
Válaszát előre is köszönöm!
Passzív (munkaviszony végét követő) táppénz már nincs. Álláskeresési járadék legfeljebb 3 hónapig jár, azzal nem húzod ki a tgyás kezdetéig (36. hét), hogy onnan igényelhesd, illetve egy késői igényléssel ki lehetne húzni, de akkor a megszakadó biztosítás miatt (amíg kivártál, addig megszakadt) a gyed legfeljebb minimálbér alapú lesz. Persze még ez is több, mint az alanyi jogon járó gyes, amit akkor kapsz, ha nem helyezkedsz el és nem csúsztatod el a járadékigénylést.
Két megoldás van normális összegű ellátásra: vagy másik munka, de igazi legyen, ne szívességi bejelentés, vagy a fizetős szolgáltatásom.

Szakbarbár
2012-09-12 11:33:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja