SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt TB Szakértő, 9 hónapja dolgozom a jelenlegi munkahelyemen. Előtte fél évig voltam egy másiknál azt megelőzően pedig 4 évemet külföldön töltöttem (magán célból). Szeretném megtudni, hogy mennyi időnek, ledolgozott napok számának kell eltelnie a vagy egy (utolsó) munkahelyen ahhoz, hogy kisbabát vállalhassak, gyesre mehessek? Gondolok itt erre az anyagi vonzatok miatt. Illetőleg mikortól lehet otthon maradni akár a terhesség szakaszát beleértve is? Mindez azért lehet fontos, mert gerincoszlop problémám van és anno az orvos azt említette, "meglehet, hogy a terhesség alatt, végig feküdnöm kell majd". Ilyenkor a várandós kismama betegállományban van otthon? Ennek van valami limitje, mikortól lehet otthon maradni, illetőleg ilyen esetben a betegállományi fizetést kapja a kismama? Szerencsére teljesen bejelentett jövedelemmel rendelkezem. Ezekben kérném válaszát. Köszönettel:

Táppénzre a folyamatos biztosítással megegyező időre, de legfeljebb egy évre vagy jogosult, de ha az előző 1 évben voltál már táppénzen, akkor az ennyivel csökkenti a járó napok számát. A terhességet ezek szerint bőven kihúzod táppénzen. A tgyás és a gyed jogosultsági feltétele a szülés előtti 2 évben 180 naptári napi biztosítás és valamilyen aktuális biztosítás, mindkét jogosultsági feltétellel rendelkezni fogsz, ha megmarad a munkaviszonyod és akkor jogosult leszel ezekre az ellátásokra. A táppénz nem rontja a tgyás, gyed alapját, mert nem számít bele az átlagba. Neked egy 2006-ban induló táppénz alapja az utolsó 180 bérezett nap, egy 2007-ben indulóé pedig a teljes 2006-os év, mivel nincs 2 év folyamatos biztosításod, ezért ennek az átlagkeresetnek a 60%-át kaphatod táppénzként. A tgyás és a gyed irányadó időszaka alapestben az előző év, mértéke 70%, de gyednél mindenképp, tgyásnál pedig akkor, ha ott nincs legalább 180 bérezett nap, a minimálbér kétszeresének a 70%-a a felső határ, amit kapni lehet.



Szakbarbár
2006-09-25 11:25:16
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja