SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Van egy ötéves kislányunk és a férjemmel kistestvért szeretnénk.Segítséget szeretnék kérni,hogy hogy tehetnék szert minnél magasabb járadékokra,juttatásokra(gyed,gyás,)És mik járnak most nekem. Előzmény:2001.04.14-2004.04.14 gyes az első gyerek után,2004.05.05-2005.05.01 munkanélküli járadék(180nap /1392ft/nap),utána álláskeresést ösztönző jutattás(180nap (19720ft/hó),2005.05.02-2005.08.31 négy órás állás 45000ft/hó bejelentéssel,2006.01.01-től GYES tartósan beteg gyerekem miatt (magasabb családi pótlék is) Tudtommal a gyes is szolgálati időnek számít?Vagy ebben az esetben nem?Jelenleg munkanélküli jegyzékben vagyok,de ellátást már nem kapok.Szeretném tudni,hogy mit ajánl számomra? Mennyi legyen az a minimum bejelentett összeg amivel a legnagyobb juttatásokhoz tudnék hozzájutni és mennyi ideig kellene ezt a magasabb fizetést produkálni?És milyen juttatásokat igényelhetek? Ha nem találnék akkora bejelentésű állást akkor mennyit kaphatnék igy munkanélküliként?Számít-e az,hogy mikor leszek terhes? Válaszát előre is köszönöm.

A gyes nyugdíj szempontjából szolgálati idő, de tgyás, gyed szempontból nem biztosításban töltött idő, így az előzetes biztosításod, amiből a szülés előtti 2 évben 180 nap kell, több, mint egy éve nem ketyeg. A munkanélküli ellátásra való jogosultságodat kimerítetted, legalább 200 nap munkaviszony kellene megint, úgyhogy ezzel nem lehet operálni. Viszont ha amikor megtudod, hogy terhes vagy, létesítesz egy munkaviszonyt minimálbér kétszeresét elérő bérrel, majd 1 hónap múlva visszajössz gyesre, úgy, hogy a munkaviszony közben megmarad (de járulékolni nem kell), akkor szülésig - legalább addig tartson a munkaviszony - összejön a szükséges 180 nap (nem a gyes miatt, hanem mert közben van munkviszonyod) és a minimálbér kétszereséből számított tgyásod és gyeded lehet.



Szakbarbár
2006-09-25 11:25:16
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja