Kedves Szakértő!
Nagyon örülnék, ha tudna segíteni . A kisfiam ahogy 2. évét betöltötte 2011. novembertől 2012.01.03-ig kivettem a szabadságomat, és januárban kaptam 8 havi munkabér jellegű juttatást munkahelyemtől egy összegben, majd megszűnt a munkaviszonyom. Az lenne a kérdésem, hogy ez év november 7-én lejár a gyesem kisfiam betölti a 3 évet, s a másik babámat várhatóan áprilisban fogom szülni, így mehetnék-e táppénzre a gyes után a szülésig? Esetleg már a gyes helyett is? A következő szülésnél a Tgyás és a gyed alapja mi lenne ebben az esetben? Vagy keressek új munkahelyet, hogy meg legyen a biztosított időm?
Válaszát nagyon köszönöm. seramis