SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! Segítségét szeretném kérni a szabadságaim kiszámításával kapcsolatban. Pontosan mennyi szabadság jár részletezve, hogy adott időszakra, adott ellátmányra mennyi jár. 1983-ban születtem, két gyermeket szültem (2007.06.02 és 2010.04.26), megszakítás nélkül voltam itthon. Részletesen: táppénz: 2007.01.23-2007.06.01, Gyás: 2007.06.02-2007.11.16, Gyed: 2007.11.17-2009.06.02, táppénz: 2009.11.21-2010.04.25, Gyás:2010.05.08-2010.10.10, Gyed: 2010.10.11-2012.04.26, Gyes: 2012.04.27-től. Július 31-el számolnék le a munkahelyemen (nem tudok visszamenni). Pótszabadságokat férjem nem vette igénybe. Tudom, hogy ez nagy kérés, de lehetetlen velük megegyezni, ők 55 napot számoltak ami nagyon kevésnek tűnik. Az első gyerekre is a Gyed idejére már csak 6 hónapot számolnak mondván mivel most akarom kivenni már csak ennyi jár. Kérem segítsen nagy szükségem van rá. Köszönettel Tímea
A lehető legritkább esetben számolok konkrét napokat - most sem fogok - , egyrészt, mert nem szeretek ezzel vacakolni, másrészt pedig mert azt szoktam mondani, hogy inkább hálót adok és nem halat.

A táppénzre, tgyásra és a gyed 1. évére járt a szabadság. Számold ki, hogy hány szabadságra jogosító napod volt az egyes években. Az életkor szerinti szabadság kiguglizható, ahol az egész évre járt, ott ennyid van, a törtéveket pedig arányosítani kell, a jogosító napokat kell osztani 365-tel és szorozni az egész évre járó napokkal. Ha a tárgyévben nem igényeltél pótszabit, akkor az elveszett, hacsak nem nagyon jó fej a munkáltató.

A gyednél 1 év helyett 6 hónapra járó szabadság arra vonatkozik, aki ennek a szabálynak a bevezetése, 2011.08.01. után kezdte a gyedet.

Szakbarbár
2012-07-26 19:35:02
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja