Tisztelt Szakbarbár!

Érdeklődtem fizetős szolgáltatásod után, de azt válaszoltad, hogy próbáljuk meg nonprofit. Szerintem nagyon sok a kérdésem és körülményes vagyok, ezért gondoltam egyből a személyes találkozóra, de legyen, leírom az esetem, majd eldöntöd a válaszadás módját! :)


2003 óta folyamatos a munkaviszonyom. 2010.04.22. született első gyermekem. 2010.01.01-től kivettem a 2010 évi szabadságom. 2010.02.01.től előbb betegszabadságon voltam, majd táppénzen. A tgyást előre igényeltem a szülést megelőzően 28 nappal. Bruttó jövedelmem 142 ezer Ft volt akkor is és most is. 2012.04.23-tól gyest kapok.
A napokban tudtam meg, hogy babát várok, a szülés várható ideje 2013.03.04.
Munkahelyem nagyon rossz anyagi helyzetben van, nem szeretnének visszavenni, kiadni a szabadságom, stb., nem szeretnének most nekem ill. utánam semmit fizetni.
Az alábbi minden lehetséges esetnél szeretném ha összegszerűen kiszámolnád, hogy mennyi tgyásra és gyedre lennék jogosult:

1. A szülést megelőző 28 napig gyesen lennék, onnan tgyás, majd gyed?

2. Esetleg mégis meg tudnám beszélni, hogy kiadják a szabadságom, utána pedig táppénzre mennék? Mennyi szabadságra vagyok jogosult? (aug.8.-tól venném ki a szabikat, akkor 10 hetes terhes leszek)

3. Mivel sajnos férjem munkanélküli, ezért arra gondoltunk, hogy ő menne gyesre a 10.héttől én pedig táppénzre mennék.
Többször olvastam, hogy írtad nem mindegy, hogy sima táppénz, vagy veszélyeztetett terhesként táppénz. Miért, mi a különbség? Hogyan alakulna összegszerűen a táppénz, tgyás és gyed a sima táppénz és a vesz.terhesség esetében? Sajnos első terhességem alatt voltak vérnyomás problémáim, császárral is született a gyermekem, szerintem az orvos felvenne veszélyeztetett terhesként is. Munkáltatóm megkérdőjelezheti, hogy miért vagyok táppénzen? (Tudom, hogy a táppénz harmadot sem szívesen fizetnék utána. Kiszámolnád azt is hogy mekkora ennek havonta az összege?)

Köszönettel!
Nyimi