Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Előző válaszodat nagyon köszönöm!!!
Felmerült azonban egy újabb kérdéskör. Első gyermekem 2012. júniusában betöltötte a 3. életévét, GYES lejárt. 2006 óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, amely jelenleg is tart. Jövedelmem alapfizetésből és teljesítményarányos jutalékból állt, 2009-ben született első gyermekem akivel T-GYÁS – GYED – GYES-en voltam itthon. Most az évek során felgyülemlett szabadságaimat veszem ki, amely 2012. augusztusáig tart, összesen 43 nap. Munkabérem 2009 óta 150.500,- bruttóról 2010-ben 179.025- bruttóra emelkedett. Jelenleg 2. gyermekünket várjuk, 2013. januárjára, szabadság leteltét követően táppénzen leszek szülésig.
Kéréseim a következők lennének:
- A szabadságra járó bért melyik fizetés alapján számítják. A régi átlag, amely tartalmazza a jutalékokat is, vagy az utolsó tényleges munkában töltött alapfizetés (150.500,-) vagy a jelenleg emelkedett (179.025,-Ft-os) alapfizetés alapján?
- A 2012-es évre jár még 12 nap alapszabadság + 1 nap „gyermekre” a bérjegyzékem szerint. Ezeket a napokat az augusztusban lejáró régi felgyülemlett szabadságokkal együtt ki lehet venni? Illetve a 2. gyermekre mikortól jár a plusz 2 nap, ha egyáltalán létezik még ilyen az új trv. szerint?
Segítségedet előre is nagyon köszönöm!
Tisztelettel: Andrea
Előző válaszodat nagyon köszönöm!!!
Felmerült azonban egy újabb kérdéskör. Első gyermekem 2012. júniusában betöltötte a 3. életévét, GYES lejárt. 2006 óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, amely jelenleg is tart. Jövedelmem alapfizetésből és teljesítményarányos jutalékból állt, 2009-ben született első gyermekem akivel T-GYÁS – GYED – GYES-en voltam itthon. Most az évek során felgyülemlett szabadságaimat veszem ki, amely 2012. augusztusáig tart, összesen 43 nap. Munkabérem 2009 óta 150.500,- bruttóról 2010-ben 179.025- bruttóra emelkedett. Jelenleg 2. gyermekünket várjuk, 2013. januárjára, szabadság leteltét követően táppénzen leszek szülésig.
Kéréseim a következők lennének:
- A szabadságra járó bért melyik fizetés alapján számítják. A régi átlag, amely tartalmazza a jutalékokat is, vagy az utolsó tényleges munkában töltött alapfizetés (150.500,-) vagy a jelenleg emelkedett (179.025,-Ft-os) alapfizetés alapján?
- A 2012-es évre jár még 12 nap alapszabadság + 1 nap „gyermekre” a bérjegyzékem szerint. Ezeket a napokat az augusztusban lejáró régi felgyülemlett szabadságokkal együtt ki lehet venni? Illetve a 2. gyermekre mikortól jár a plusz 2 nap, ha egyáltalán létezik még ilyen az új trv. szerint?
Segítségedet előre is nagyon köszönöm!
Tisztelettel: Andrea
A szabadságot a most aktuális, de csak alapbérrel fogják elszámolni.
A felhalmozódott szabadság kiadásának kötelezettsége a régi szabira vonatkozik, a tárgyévire nem - az megint megvár - , de ebben meg lehet állapodni, hogy ezt is adják ki.
A gyermek utáni pótszabi továbbra is jár, de csak attól az évtől, amelyikben megszületik.
Szakbarbár
2012-06-20 11:19:49
A felhalmozódott szabadság kiadásának kötelezettsége a régi szabira vonatkozik, a tárgyévire nem - az megint megvár - , de ebben meg lehet állapodni, hogy ezt is adják ki.
A gyermek utáni pótszabi továbbra is jár, de csak attól az évtől, amelyikben megszületik.
Szakbarbár
2012-06-20 11:19:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}