Kedves Szakbarbár!

Én is segítséget szeretnék kérni Tőled.
2008 február 7-től 2011 dec 21-ig dolgoztam ugyanazon a helyen, bruttó 240000 ft-ért. Onnan sajnos el kellett jönnöm. A mostani helyemen 2012.01.19 óta dolgozom, havi 81000 bruttóval. Első gyermekünket várjuk a férjemmel, november 4-re.
A gondom ott kezdődik, hogy jelen állás szerint a Tgyás-t a bruttó 240-es fizum alapján fogják számolni (nyilván beleszámít a táppénz, ha volt), a gyedet viszont jövőre állapítják meg, és a mostani 81 ezres bruttóból (ami valljuk be, szörnyen kevés). Plusz gondok vannak a munkahelyemen is – egyre többet szekál a bérszámfejtő kolléganőm, hogy akkor meddig dolgozom; mikor a főnökömmel akartam erről beszélni, ő hárított.
A fő kérdésem az, hogy ha elmegyek a szülésig táppénzre, akkor mit miből fognak számolni. A gyed-re vonatkozó résznél az oep honlapján olvastam valamit, amit én így értek:
Ha a gyednél irányadó időszakban nem volt 180 naptári napi keresetem, mert táppénzen vagyok, akkor a táppénz alapját képező jövedelmem lesz az alapja a gyednek is. Azaz a 2011-es jövedelmem. Tehát ha pl jövő héttől táppénzen vagyok, az beleszámít-e a 180 naptári napi keresetbe, vagy sem? Mert ha nem, akkor épp nem lesz meg a 180 nap.
Ez a fő kérdés, hogy jól értem-e? Mert ha igen, az sok problémánkat megoldaná. Különben nem tudom, hogy mi lesz velünk.