Tisztelt Szakbarbár!
2011.áprilisától főállású anya vagyok, munkahelyemen fizetés nélküli szabadságon vagyok. KB.1995 óta ugyanaz a munkahelyem,közalkalmazott vagyok.Utoljára 2009. novemberében mentem vissza dolgozni, 2011.áprilisáig dolgoztam, akkor döntöttünk a főállású anyaság mellett. Jelenleg 10 hetes terhes vagyok ötödik gyermekemmel. Szeretném kérdezni, van-e bármilyen mód arra, hogy igénybe vehessem a TGYÁS-t és a GYED-et, és ha igen, akkor azt a munkaszerződésben rögzített keresetből számolják,vagy bele kell törődnöm,hogy kb.25000Ft-os ellátást kapok ezután. Voltam hivatalos szervnél érdeklődni, de sajnos bizonytalanságot éreztem a válaszban, munkahelyemre pedig csak akkor szeretnék menni intézni a hivatalos dolgokat, amikor már pontosan tudom,milyen lehetőségeim vannak. Válaszát előre is köszönöm!!