SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

Nagyon köszönöm,hogy ilyen ,rendes ember vagy!Nagyon sokat segítettél azzal a két jótanáccsal!
A tanácsod szerint fogok eljárni,ha terhes leszek (kb. a 4.hónap után) bejelentem hogy visszamennék a munkahelyemen,kiveszem a felgyűlt szabim,és utána elmegyek táppénzre a szülésig.
De:Mikor szóljak róla hogy terhes vagyok a munkahelyen a szabi megkezdése előtt vagy alatt?
És mikor kell lemondanom a tartós gyest ahhoz,hogy táppénzre tudjak menni a szabi után(szabi előtt vagy alatt?), és mennyi időre mehetek úgy táppénzre hogy előtte 2008.09hó óta táppénzen, tgyáson,gyeden, gyesen majd tartós gyesen vagyok?
Nagyon köszönöm,ismét a segítségedet
Ha már túl sokat kérdeztem szólj,nagyon szívesen venném igénybe a fizetős szolgáltatásod is,mert már így is annyit segítettél,hogy nem tudom hogy meghálálni.
A gyest akkor mondd le, ha az orvossal megbeszélted, hogy táppénzre vesz. Ezt rögtön be is jelentheted a munkáltatónak. A kulcsmondat úgy hangzik, hogy az Ebtv. 39. § (1) bekezdésében foglalt választási lehetőségeddel élve a gyes helyett a táppénzt választod. A gyest pedig a táppénz kezdete előtti nappal mondd le.

Szakbarbár
2012-03-27 18:29:00
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja