SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!


Kifizetőhellyel rendelkező munkáltatóm van. 2010. november 03-án született gyermekem jogán jelenleg gyeden vagyok.

A szülés napját megelőzően, 2010. május 08-tól táppénzen voltam a szülés napjáig, utána pedig tgyáson 2011. április 19-ig.

1998. óta dolgozom itt, munkaviszonyom folyamatos, az átlagbérem bruttó 360.000 Ft/hó, ezidáig a maximális gyedet kaptam.

Most a munkáltatóm arról tájékoztatott, hogy nem kapom meg a maximális gyedet 2012-ben, 130.200 Ft/hó, mert a gyed igénylést (2011.április 20) megelőző évben, tehát 2010. évben nem volt 180 nap bérezett napom, ugyanis 2010. május 08-tól táppénzen voltam, így a minimálbér 2xese után állapították meg a gyedet tavaly áprilisban, amely most nem változik, hiába emelték meg a gyed összegét.

Válaszát, véleményét köszönve: Mariann
Teljesen rendben van, amit mondanak, ez bizony így van 2011-től. Csak a legalább 180 bérezett napból megállapított gyedek alapja emelkedik az új minimálbér kétszeresének 30-ad részéig (amennyiben ezt eléri az átlag).

Szakbarbár
2012-03-05 23:20:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja