Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T.Szakbarbár!
Az lenne a kérdésem,hogy a várhatóan 2012.09.30-án születendő gyermekem után a 2013.04-től esedékes GYED jogalapja lehet-e a 2012-es évben ledolgozott idő,amennyiben az eléri a 180 napot?Mert az világos,hogy a TGYÁS összege már fix mivel azt a 2011.01.01-2011.02.31 időszakra számolják de a GYED összegére esetlegesen még befolyással lehet-e az idei év keresetének átlaga?
Az előző kérdéseimhez kapcsolódva,érdemes volna-e a maradék 4 hónapra valamilyen módon emelt keresethez jutni?
Más:
Milyen egyéb juttatásokra vagyunk jogusultak a GYED,TGYÁS,GYES,családi pótlékot leszámítva?
Válaszait előre is köszönöm!
Az lenne a kérdésem,hogy a várhatóan 2012.09.30-án születendő gyermekem után a 2013.04-től esedékes GYED jogalapja lehet-e a 2012-es évben ledolgozott idő,amennyiben az eléri a 180 napot?Mert az világos,hogy a TGYÁS összege már fix mivel azt a 2011.01.01-2011.02.31 időszakra számolják de a GYED összegére esetlegesen még befolyással lehet-e az idei év keresetének átlaga?
Az előző kérdéseimhez kapcsolódva,érdemes volna-e a maradék 4 hónapra valamilyen módon emelt keresethez jutni?
Más:
Milyen egyéb juttatásokra vagyunk jogusultak a GYED,TGYÁS,GYES,családi pótlékot leszámítva?
Válaszait előre is köszönöm!
Ha lesz 2012-ben legalább 180 bérezett napod, akkor a gyed alapja a 2012-es (csak bérből számított) átlag. 180 bérezett nap hiányában a gyed alapja annyi, mint amennyi a tgyásé volt, vagyis a gyed is a 2011-es bérből számolódik ebben az esetben.
Ha nagyon vacak volt a 2011-es bér, akkor érdemes megpróbálni június végéig dolgozni és addig a munkáltatóval egyezkedni, pl egy jutalmat lejárulékolni neki.
A felsoroltakon kívül az egyszeri anyasági támogatásra vagy még jogosult és esetleg ide sorolnám még, hogy a tanuló bérlettel megegyező árú kismama bérletet tudsz venni a tgyás kezdetétől.
Szakbarbár
2012-03-02 19:37:35
Ha nagyon vacak volt a 2011-es bér, akkor érdemes megpróbálni június végéig dolgozni és addig a munkáltatóval egyezkedni, pl egy jutalmat lejárulékolni neki.
A felsoroltakon kívül az egyszeri anyasági támogatásra vagy még jogosult és esetleg ide sorolnám még, hogy a tanuló bérlettel megegyező árú kismama bérletet tudsz venni a tgyás kezdetétől.
Szakbarbár
2012-03-02 19:37:35
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}