Kedves Andrea!

Tgyás/Gyed összeggel kapcsolatosan lenne pár kérdésem.
A fontosabb adatok:
2007-től folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem. Bruttó bérem szülést megelőzően 212.000Ft/hó
2009.07.31-től betegállományban voltam.
2010.01.28-án megszületett kislányom. Ettől a naptól kezdve kaptam a tgyást (havi nettó 120-127.000Ft-ot)
Ezután jött a gyed (Bruttó 109.200Ft) Ezt 2011.12.15-ig kaptam. Ezután lemondtam a gyedet.
2011.12.16-án megszületett második gyermekem. Ettől a naptól igényeltem meg a tgyást.
Ma kaptam meg az első tgyást a második babámra. 3640Ft/nap összegben állapították meg. Nettó 93.000Ft-ot utaltak.
Mivel az irányadó időszakban bármely okból nincs 180 napi jövedelmem jelenleg a Tgyás alapja a jogosultság kezdőnapján érvényes havi minimálbér (78.000Ft) kétszeresének a harmincadrésze lett. Legalább is ezt mondta a tb ügyintéző.
Azóta most januártól a minimálbért megemelték bruttó 93.000Ft-ra.

Kérdésem a következő lenne:
Ebben az esetben nekem végig a tgyás időszakában a múlt évi 78.000Ft-os minimálbérrel számolnak majd?
Nincs valami megoldás, lehetőség, hogy a januártól érvényes minimálbért vegyék figyelembe?

Gyed:
A Tgyás lejárta után mekkora összegű gyedre számíthatok? Mi lesz az alapja e gyednek?
Ugyanis több helyen olvastam, hallottam, hogy azok a kismamák, akiknek a szülést megelőzően bruttó 167.000Ft-nál magasabb volt a bére, azoknak a gyed bruttó összege 130.000Ft körül lesz.
Nekem a tb ügyintézőm azt mondta, rám ez nem vonatkozik, nekem a gyedem 109.200 Ft lesz.
De rám miért nem vonatkozik ez a jogszabály?

Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Üdvözlettel:
Tóth Andrea