Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Kislányommal,augusztus közepéig vagyok GYED-n.A kérdésem az lenne,lehetséges-e,hogy visszamegyek dolgozni,majd pár hónap után kezdeni a GYES-t?Illetve ez mennyire múlik a munkáltatóm pozitív hozzáállásán?
Valamint ,ha GYES mellett 4 órás munkát vállalok,akkor "megéri-e" foglalkoztatnia a munkáltatónak?(TB járulék,esetleges kedvezmény??)
Válaszát előre is köszönöm!
Tiszetelettel:
Gyes miatt a fizetés nélküli szabadságot kötelező engedélyezni, úgyhogy a baba 3 éves koráig bármikor elmehetsz gyesre, közben - akár dolgozol mellette, akár nem - felmondási tilalom véd. Ha gyes mellett dolgozol, akkor mindössze a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól mentesül a munkáltató, ez havi 1.950 Ft, 4 órásnál a fele.
Szakbarbár
2006-06-19 22:33:08
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}