Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Két kérdéssel fordulok Hozzád. Első, hogy az idei évtől a gyermekek után járó pótszabadság mindkét szülőt külön - külön megilleti? (egy gyermek esetén 2 az apának 2 az anyának)
Másik kérdésem: 2009 májusban született a kisfiam, munkaviszonyom 2006 októbertől fennáll, 2011 december közepétől táppénzen vagyok vesz. terhesség miatt, júl 21-re vagyok kiírva, a tgyás előtt szükséges-e kivenni a 12 nap szabadságot, vagy a táppénz elég, hogy a béremből számolják a következő gyed-et?
Segítséged megköszönve: Éva
Két kérdéssel fordulok Hozzád. Első, hogy az idei évtől a gyermekek után járó pótszabadság mindkét szülőt külön - külön megilleti? (egy gyermek esetén 2 az apának 2 az anyának)
Másik kérdésem: 2009 májusban született a kisfiam, munkaviszonyom 2006 októbertől fennáll, 2011 december közepétől táppénzen vagyok vesz. terhesség miatt, júl 21-re vagyok kiírva, a tgyás előtt szükséges-e kivenni a 12 nap szabadságot, vagy a táppénz elég, hogy a béremből számolják a következő gyed-et?
Segítséged megköszönve: Éva
Igen, idéntől mindkét szülő igényelheti a gyermek utáni pótszabadságot. Még akkor is, ha sok munkáltató rutinból még olyan nyomtatványt ad ehhez, amin a másik szülő munkáltatójával kérik leigazoltatni, hogy nála nem igényelték.
Nincs szükség szabadságra, egy csomó táppénz van, ami miatt ha július 17. után indul is a tgyás - mert korábbi tgyáskezdetnél fel sem merült volna utána a minimálbér alapú gyed - akkor sem lesz gond, mert a táppénz és a tgyás együtt bőven több, mint 180 nap, emiatt pedig a gyed alapja már nem minimálbér alapú, hanem annyi lesz, mint amennyi a tgyás alapja volt.
Szakbarbár
2012-01-24 21:21:42
Nincs szükség szabadságra, egy csomó táppénz van, ami miatt ha július 17. után indul is a tgyás - mert korábbi tgyáskezdetnél fel sem merült volna utána a minimálbér alapú gyed - akkor sem lesz gond, mert a táppénz és a tgyás együtt bőven több, mint 180 nap, emiatt pedig a gyed alapja már nem minimálbér alapú, hanem annyi lesz, mint amennyi a tgyás alapja volt.
Szakbarbár
2012-01-24 21:21:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}