SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Nagy a problémám, és a segítségedet kérem! Jelenleg 5 hetes terhes vagyok, kb. jövő februárban szülök. Már kiderült a terhességem, mikor a munkáltatóm közölte, hogy kirak mindenkit. erre gyorsan tájékoztattam, hogy terhes vagyok, tehát felmondási tilalom alatt állok. Mi a jobb, ha megegyezem valahogy vele, hogy decemberig tartsuk meg a bejelentett 100.000 Ft bruttómat, és ezért valamennyi munkát elvégzek. Vagy menjek el amint lehet táppénzre? Tavaly 5 hónapig 60.000, utána 100.000 volt a bejelentettem. Így kb. 40.000 Ft táppénzre számíthatok. De ha most elmegyek táppénzre, akkor a jövőre megállapított tgyásom és gyedem alapja ez a 600.000 Ft ( 6x 100.000 Ft) + 240.000 ( 6x 40.000 Ft) lesz= 840.000 x 0,7 = 588.000 Ft :12 = havi 49.000 Ft. Ezt így számolják? Van más megoldás ? Kérlek, ha tudsz, írj! Üdv:

A táppénz nem számít bele a tgyás és a gyed alapjába, de semmilyen más ellátás alapjába sem. A táppénz az átlagnál kimarad a számlálóból (Ft) és a nevezőből (nap) is, anélkül számítják. Ha most elmész táppénzre, akkor a 80%-os betegszabi miatt 100.000-nél nagyon kicsivel alacsonyabb 2006-os átlagod lesz a 2007-ben kezdődő tgyás és gyed alapja.



Szakbarbár
2006-06-15 09:57:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja