Tisztelt Szakértő!
Érdeklődnék, hogy ha az első gyerek születése után, a TGYAS és GYED után a felgyülemlett szabadságokból csak pár napot vennék ki és utána elmennék táppénzre, majd a 2. gyerek születése után a GYED után visszamennék dolgozni, akkor visszamenőleg kivehetném-e a maradék szabadságot is, ami az első gyerek születése utáni TGYAS és GYED alatt felgyűlt , de nem vettem ki a második gyerek születése előtti táppénz előtt. Illetve amíg a gyermekem nem tölti be a harmadik életévét, de én szabadságon illetve táppénzen vagyok, felbonthatja-e a munkáltatóm a szerződésemet.
Válaszát előre is köszönöm!