SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

Jelenleg gyes-en vagyok kisfiammal, 2012 júliusra várjuk második babánkat, a szakorvos vizsgálat alapján veszélyeztetett terhes vagyok. Munkáltatómat felhívtam, azt mondta, hogy írjak egy levelet, hogy vissza szeretnék menni dolgozni, mondjam le a gyest és utána tudok menni táppénzre. Hogy működik ez a dolog? Tényleg ilyen tartalmú levelet kell írnom?
Ha a táppénz egy részét a munkáltató fizeti, akkor azt ők utalják, vagy rendezik a tb-vel és azt a részt is a tb utalja?

Várom kedves válaszod.
Segítséged megköszönve: Éva
Nem akarsz visszamenni dolgozni, miért írnál akkor ilyen levelet? Lemondod a gyeshez kért fizetés nélküli szabadságot és az ellátások közötti választás jogával élve táppénzt igényelsz, én ezt írnám.

Te a Téged megillető nettó táppénzt fogod megkapni, a táppénz hozzájárulásról határozatot kap a cég, hogy be kell fizetnie, vagy ha kifizetőhely, akkor az általa előlegezett ellátások visszaigénylésekor ennyivel kevesebbet kap vissza. Téged tehát nem érint az egészségbiztosító és a munkáltató egymás közötti elszámolása.

Figyelj rá, hogy a táppénzes papírra 9-es kódot írjanak, ez jelöli a veszélyeztetett terhességet és ennek nagyon fontos szerepe van.

Szakbarbár
2011-12-02 15:37:32
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja