0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha lenne legalább 180 bérezett napod, amibe csak a szabadság és a betegszabadság számít bele, a táppénz nem, akkor a tgyás alapja korlátlan lenne. 1-179 nappal az alap szintén legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha keresőképelen vagy, akkor jogosult vagy táppénzre, előtte akár a szabadságodat is kiadathatod. Mivel a táppénz nem számít bele semmibe, ezért ebben az esetben is a minimálbér kétszerese után állapítják majd meg a tgyást és a gyedet. De ha táppénzre mész, akkor a gyest inkább igényelje apuka vagy nagyszülő, mert a gyes melletti munka utáni táppénz szabályai kedvezőtlenek, ha eszerint állapítanák meg, akkor egy nagyon rövid időre csak a minimálbér után kapnál táppénzt, míg ha gyes nincs, akkor a gyed előtti átlagkereset után jár a táppénz.