Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Még egy kérdés, lehetőség merült fel. Tegnap írtam. 2011.11.16-án 8:48-kor válaszoltál.
Mivel a bruttó bérem igen magas volt (minimálbér sokszorosa), nem lenne érdemes a ki nem vett szabadságokat v. egy részét kivenni még a szülés előtt, hogy így a TGYÁS magasabb összegű legyen? Vagy ahhoz 180 napnyit kellene „dolgozni”? Ha nincs meg a 180 bérezett nap akkor mindenképp „csak” a minimálbér 2x-ese lesz az alap?
Még egyszer köszönöm!
Nóri
Még egy kérdés, lehetőség merült fel. Tegnap írtam. 2011.11.16-án 8:48-kor válaszoltál.
Mivel a bruttó bérem igen magas volt (minimálbér sokszorosa), nem lenne érdemes a ki nem vett szabadságokat v. egy részét kivenni még a szülés előtt, hogy így a TGYÁS magasabb összegű legyen? Vagy ahhoz 180 napnyit kellene „dolgozni”? Ha nincs meg a 180 bérezett nap akkor mindenképp „csak” a minimálbér 2x-ese lesz az alap?
Még egyszer köszönöm!
Nóri
Ha nincs 180 bérezett napod, akkor teljesen mindegy, hogy 0 és 179 között mennyi van, ebben az esetben csak a minimálbér kétszerese a tgyás alapja.
Szakbarbár
2011-11-17 22:04:26
Szakbarbár
2011-11-17 22:04:26
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}