TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kedves Szakbarbár!
Kicsit tartok tőle, hogy keresetlen szavakkal elküldesz melegebb éghajlatra, mégis muszáj próbálkoznom :). Tudom, hogy nem szakterületed a nyugdíj, de szükségem lenne egy olyan alapos és megbízható válaszra, amilyeneket kismamáknak szoktál adni. Ha nem tudsz válaszolni, azzal is sokat segítenél, ha magadhoz hasonlóan megbízható szakértőhöz tudnál irányítani.
A kérdés: Édesanyám 1955-ös születésű, 2013 augusztusában mehetne 40 év szolgálati idővel nyugdíjba. Amenniyben a munkaviszonya 2012 októberben megszűnik, van-e lehetősége úgy nyugdíjba menni 2012 októberben, hogy a hiányzó hónapokra szolgálati időt vesz megának? Ebből a szempontból számít-e, hogy munkáltatói vagy munkavállalói felmondással szűnik meg a munkaviszony vagy esetleg közös megegyezéssel válnak el az útjaik?
Előre is köszi a választ:
Zsuzsa
Valóban nem a szakterületem a nyugdíj, úgyhogy úgy néztem utána, de ezen az oldalon, ahol erről lehet olvasni: www.onyf.hu/?module=news&action=show&nid=8348&root=ONYF&rand=078e128379accbdd4d9dae77ec1b0a38
sem a beletartozó, sem a bele nem tartozó időszakok között nem szerepel. Rengeteg időtök van még, le tudjátok levelezni, írjatok az ONYF-nek.
A szolgálati idő vásárlás egyébként drága mulatság, a mindenkori minimálbér 34%-át kell megfizetni, plusz a havi 5.100 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ennél még akkor is jobban jártok, ha bejelentitek valahova 4 órára, mert kevesebbet kell járulékolni, onnan sokat lehet táppénzen és a 24 évből számolódó átlagot egy fél évnyi félminimálbér érdemben nem befolyásolja.
Szakbarbár
2011-10-10 09:13:34
.jpg){kind=small}