Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Ezúton szeretném megkérdezni, hogy igaz az, hogy a munkáltató megteheti, hogy ne vegyen vissza dolgozni a fizetésnélküli szabadság lejárta előtt? Visszaszeretnék menni dolgozni (jelenleg GYED-en vagyok), de félek, hogy nem vesznek vissza emiatt, pedig senkit nem vettek fel a munkahelyemre.
Tisztelettel:
Ez így konkrétan nincs szabályozva az Mt-ben. Tudnék, sőt ha elküldeném, Te tudnál lobogtatni egy állásfoglalást a Foglalkoztatási Hivataltól, miszerint a fizetés nélküli szabadság befejezése egyedül tőled függ, tehát az eredetileg kértnél korábbi időpontban is visszatérhetsz a munkába, de jobb a békesség, úgyhogy szerintem inkább próbálj erről beszélni a munkáltatóval.
Szakbarbár
2006-05-08 12:14:24
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}