Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
3,5 éve már segítettél nekem a fizetős szolgáltatásoddal és nagyon hálás voltam.
Újabb segítség kellene: 3. gyermekemmel vagyok várandós, kb: 2012. május elején születik. A kérdésem, hogy én határozott idejű szerződéssel dolgozom, akkor jogosult vagyok-e a TGYÁS-ra és a GYED-re?
2011 . november 30-ig szól a szerződésem, ezt ki is dolgoznám, de nyilván utána nem hosszabbítanának. Tehát valószínűleg álláskeresési járadékról mennék szülni (vagy már arról se, mert csak 3 hónap).
Ha 2011-et (szülést megelőző év) vesszük figyelembe, akkor 150.000 Ft a bruttó bérem jan.1-től nov.30-ig.
A 2010-es évben március 21-ig GYED-en voltam, majd GYES-en, de május 10-től dolgozom a határozott idejű szerződéssel.
Ebben az esetben jogosult leszek az ellátásokra, ha igen, akkor milyen mértékben?
Passzív táppénzzel nem hosszabítható a szerződésem?
Nagyon köszönöm a választ előre is.
3,5 éve már segítettél nekem a fizetős szolgáltatásoddal és nagyon hálás voltam.
Újabb segítség kellene: 3. gyermekemmel vagyok várandós, kb: 2012. május elején születik. A kérdésem, hogy én határozott idejű szerződéssel dolgozom, akkor jogosult vagyok-e a TGYÁS-ra és a GYED-re?
2011 . november 30-ig szól a szerződésem, ezt ki is dolgoznám, de nyilván utána nem hosszabbítanának. Tehát valószínűleg álláskeresési járadékról mennék szülni (vagy már arról se, mert csak 3 hónap).
Ha 2011-et (szülést megelőző év) vesszük figyelembe, akkor 150.000 Ft a bruttó bérem jan.1-től nov.30-ig.
A 2010-es évben március 21-ig GYED-en voltam, majd GYES-en, de május 10-től dolgozom a határozott idejű szerződéssel.
Ebben az esetben jogosult leszek az ellátásokra, ha igen, akkor milyen mértékben?
Passzív táppénzzel nem hosszabítható a szerződésem?
Nagyon köszönöm a választ előre is.
Passzív táppénz júliustól nincs.
Szeptembertől már csak legfeljebb 90 nap az álláskeresési járadék. Nem szülnél ebbe bele, úgyhogy max ha késlelteted az igénylést, akkor járna tgyás és gyed, de utóbbi ebben az esetben már csak a minimálbér után számolódna. A fizetős szolgáltatásom megint tudna segíteni, de az is csak akkor, ha május 10. után szülsz - akkor van meg a 365 napod - vagy ha hamarabb, akkor eredményes lesz egy méltányossági gyed kérelem - sok nappal nagyobb rá az esély.
Szakbarbár
2011-08-24 15:32:28
Szeptembertől már csak legfeljebb 90 nap az álláskeresési járadék. Nem szülnél ebbe bele, úgyhogy max ha késlelteted az igénylést, akkor járna tgyás és gyed, de utóbbi ebben az esetben már csak a minimálbér után számolódna. A fizetős szolgáltatásom megint tudna segíteni, de az is csak akkor, ha május 10. után szülsz - akkor van meg a 365 napod - vagy ha hamarabb, akkor eredményes lesz egy méltányossági gyed kérelem - sok nappal nagyobb rá az esély.
Szakbarbár
2011-08-24 15:32:28
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}