Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves szakértő!
Decemberben tölti be kislányom a 3. évét, azonban hallásprobléma miatt 10 éves koráig szeretnék otthon maradni vele gyesen. Kérdésem lenne, hogy a munkahelyi védettség érvényesül-e továbbra is, vagy csak 3 éves koráig? Esetleg ez a munkahely döntése, hogy maradhatok-e állományban? vagy ha beviszem a papírokat nem rúghatnak ki? Köszönöm válAszát, Annabella
Decemberben tölti be kislányom a 3. évét, azonban hallásprobléma miatt 10 éves koráig szeretnék otthon maradni vele gyesen. Kérdésem lenne, hogy a munkahelyi védettség érvényesül-e továbbra is, vagy csak 3 éves koráig? Esetleg ez a munkahely döntése, hogy maradhatok-e állományban? vagy ha beviszem a papírokat nem rúghatnak ki? Köszönöm válAszát, Annabella
JELENLEG, ha otthon vagy gyesen, akkor felmondási tilalom véd. Ha dolgozol a tartós gyes mellett 3 éves kor után, akkor nem.
Mt. 90. § (1) A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam alatt:
e) a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak [138. § (5) bekezdés], illetve – a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is – a gyermek hároméves koráig terjedő,
138. § (5)A munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg
a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából,
b) a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt, feltéve, hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza,
Szakbarbár
2011-08-16 15:25:42
Mt. 90. § (1) A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam alatt:
e) a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak [138. § (5) bekezdés], illetve – a fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül is – a gyermek hároméves koráig terjedő,
138. § (5)A munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg
a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából,
b) a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt, feltéve, hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza,
Szakbarbár
2011-08-16 15:25:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}