Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
1996.VI.1. óta közalkalmazottként határozatlan idejű kinevezéssel dolgozó párom munkaviszonya valószínűleg 2011.VIII.31-el megszűnik. Iskoláját a fenntartó önkormányzat megszünteti, és valószínű, hogy nem kínál fel a számára másik álláslehetőséget. 5 havi végkielégítésre jogosult. Havi bruttó bére 163200 Ft. 2009. novemberétől folyamatosan dolgozik, 2010-ben 41, 2011-ben 27 napon át vett igénybe TB ellátást (táppénz, kórházi táppénz, gyermek után járó táppénz).
Második gyermekünk születését 2012 április-májusra terveztük.
Azt szeretném megtudni, járna-e neki Tgyás, Gyed, milyen összegű, és ha esetleg nem, milyen lehetőségeink vannak?
Köszönettel,
S. Tamás
1996.VI.1. óta közalkalmazottként határozatlan idejű kinevezéssel dolgozó párom munkaviszonya valószínűleg 2011.VIII.31-el megszűnik. Iskoláját a fenntartó önkormányzat megszünteti, és valószínű, hogy nem kínál fel a számára másik álláslehetőséget. 5 havi végkielégítésre jogosult. Havi bruttó bére 163200 Ft. 2009. novemberétől folyamatosan dolgozik, 2010-ben 41, 2011-ben 27 napon át vett igénybe TB ellátást (táppénz, kórházi táppénz, gyermek után járó táppénz).
Második gyermekünk születését 2012 április-májusra terveztük.
Azt szeretném megtudni, járna-e neki Tgyás, Gyed, milyen összegű, és ha esetleg nem, milyen lehetőségeink vannak?
Köszönettel,
S. Tamás
Ha augusztus 31-ig álláskeresési járadékot igényel - de akkor ennél hamarabb kell megszűnnie a munkaviszonyának - , akkor 9 hónap álláskeresési járadékra és 3 hónap álláskeresési segélyre jogosult, ami alatt biztosított, így ha ebbe szül bele, jár neki a tgyás és a gyed. Ha mindkettő 2012-ben indul, akkor az alapja a 2011-es, csak a bérből számított átlag. Ha a gyed átcsúszik 2013-ra, akkor a jelenlegi szabályok alapján annak az alapja már csak a minimálbér.
Ha augusztus 31 után igényel álláskeresési járadékot, akkor csak 3 hónapra jár neki és ha nem lesz új jogviszonya szülés előtt (annyival, hogy az életszerű legyen és nem ordítson róla, hogy színlelt), akkor nem lesz jogosult tgyásra és gyedre.
Szakbarbár
2011-07-08 22:14:57
Ha augusztus 31 után igényel álláskeresési járadékot, akkor csak 3 hónapra jár neki és ha nem lesz új jogviszonya szülés előtt (annyival, hogy az életszerű legyen és nem ordítson róla, hogy színlelt), akkor nem lesz jogosult tgyásra és gyedre.
Szakbarbár
2011-07-08 22:14:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}