SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár
Második gyermekünket tervezgetjük.Szeretnénk ha 2012 I.félévében megszületne, tehát a TGYÁS-t, és a gYED -et is 2012 ben igényelnénk.
Első gyermekem 2009.04.17-én született. TGYÁS-t kaptam 2009 szept-ig. okt-től 2011.04.17-ig GYED-en voltam. Azóta GYES-en vagyok.
Kérdésem: jogosult leszek TGYÁS és GYED-re, illetve ez utóbbit mennyi ideig kapnám, és hogy alakulnának ezek az összegek, ha nem megyek vissza dolgozni, tehát 2012 ápr-ig GYES-en maradok,
vagy pedig aug vagy szept-től visszamegyek doldozni bruttó 156 E Ft.-ért.
Válaszát köszönöm. Tisztelettel Ada
Ezzel a bérrel minden mindegy. Legfeljebb szülésig lehet a gyes helyett egy táppénzzel jobban járni, ez a későbbiekben semmit nem befolyásol, ha - helyesen - 9-es keresőképtelenségi kóddal veszenk fel, aminél nincs betegszabadság, hanem az 1. naptól a semmibe be nem számító táppénz jár.
A tgyás és a gyed bármit csinálsz is és azt bármilyen sorrendben teszed, mindenképpen az aktuális szerződés szerinti béredből számolódik. 180-nál kevesebb bérezett nappal legfeljebb a minimálbér kétszerese lehetne az alapja, ez idén épp egybeesik a béreddel, jövőre várhatóan utóbbi kevesebb lesz, a kisebb bérekkel pedig minden mindegy.

Szakbarbár
2011-07-08 22:08:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja