Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Egy másnak írt válaszában olvastam, hogy a 180 bérezett nap a szűlés elötti két évben kell meglegyen.
A második gyerekkel 2006 okt 7.-re vagyok kiírva. Ez azt jelenti, hogy 2004 okt.7-től kell megnézni hogy megvan-e a 180 bérezett nap? Az első gyereket 2004. nov.20-án szültem, 2004. okt.14-től 2004 okt 31-ig betegszabadságon voltam, utána pedig táppénzen nov.20-ig. Tehát 2004.okt.7 és okt.31. közötti 25 nap is beszámít a mostani szűlésem előtti 180 napba?
Válaszodat előre is köszönöm.
Üdvözlettel,
Ilyet Te tőlem biztosan nem olvastál. A 180 nap biztosításnak, ami a jogosultság feltétele, a szülés előtti 2 évben kell meglennie, az ellátás alapjául szolgáló 180 bérzezett napot viszont csak az előző év jan. 1-ig nézik. A két 180 nap tehát nem ugyanaz. Neked egyetlen bérezett napod sem lesz az irányadó időszakban, ilyenkor - ha alkalmazott vagy - az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese a tgyás és a gyed alapja.
Szakbarbár
2006-04-04 11:18:10
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}