
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
1998-tól folyamatos biztosításom van.
2006. március 31-én megszűnt a cégnél a munkaviszonyom, de április 1-től főállású egyéni vállalkozóként tevékenykedem tovább. Vállalkozásomat eddig másodállásban csináltam. 2006. december 6-ára várom a kisbabámat és több kérdésem lenne :
1., Tudomásom szerint azt, hogy egyéni vállalkozókét főállásban dolgozom tovább, csak az APEH-nak kell bejelentenem (amit már megtettem ), a járulékokat is az APEH által megküldött csekkeken fizetem. Az OEP ill. MEP felé nekem kell jelentenem valamit?
2., Úgy tervezem, hogy április 10-től táppénzen leszek. Azt tudom, hogy a foglalkoztatóknak fizetniük kell, ha az alkalmazott táppénzen van. De hogyan alakul az egyéni vállalkozóknál? Kell-e fizetnem a táppénz után illetve a táppénz alatt ? 15 nap betegszabadság tudomásom szerint nincs, azaz a táppénz első napjától kezdve kapom a 2005-ös évem átlagának megfelelő táppénzt ?
3., Mivel 2006 decemberében születik a gyermekem, így a 2005-ös évet veszik figyelembe a TGYÁS és GYED megállapítására ?
4., Ugye nem vagyok hátrányos helyzetben ha egyéni vállalkozóként megyek TGYÁS-ra és GYED-re ? Lesz valami hátrányom, mintha egyébként egy cég által foglalkoztatva lennék ?
Köszönöm válaszát !
1. A MEP felé semmilyen jelentési kötelezettséged nincs
2. Ev-nél nincs betegszabi és táppénz 1/3
3. 2006-ban induló tgyásnak a 2005-ös átlag az alapja, 2007-ben induló gyednek pedig a 2006-os - ebbe a táppénz nem számít bele. Ha nem lenne márciusig 135.000 az átlagkereseted, akkor egy nagyobb kivéttel érdemes felhozni erre a szintre, hogy maximális legyen a gyeded
4. A mostani babával semmilyen hátrány nem fog érni. Viszont ha később 0 bérezett nappal szülsz bele a gyedbe vagy a gyesbe, akkor automatikusan a minimálbért veszik alapul a következő tgyáshoz és gyedhez, míg ha alkalmazott lennél, akkor a szerződés szerinti bért, de legfeljebb a minimálbér kétszeresét vennék alapul.
Szakbarbár
2006-04-04 11:18:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés