0 bérezett nappal a tgyás és a gyed alapja az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha munkanélküli ellátást szüneteltve szülsz, és van előtte valamennyi (gondolom 180-nál kevesebb napi) tényleges jövedelmed (felmondási idő), akkor ennek az átlaga, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az ellátások alapja. Ha nincs tényleges jövedelmed, mert csak szabadságmegváltást kapsz, ami nem számít bele és egyetlen munkában, szabin töltött nap nélkül, a gyes utolsó napján 1 összegben fizetnek ki valami megegyezéses bért, ami szintén nem számít bele, mert nincs osztószám, akkor a tgyás és a gyed alapja a munkanélkülihez beszámító átlagkereset - könyvelő legyen a talpán, aki tudja, honnan írja ilyenkor az összeget az igazolásra, én most kapásból nem tudom megmondani. Táppénzre a munkaviszony alatt vagy a megszűnését követő 3 napon belül mehetsz, munkanélküli nem jogosult táppénzre. A táppénz előtti 80%-os betegszabi, főleg az azonnal betegállományba mész és nincs előtte szabi, nem kellően magas bérnél csúnyán ronthatja az átlagot, úgyhogy ezzel óvatosan kell bánni.