SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves szakértő! Azt szeretném kérdezni,hogy meg tudnád-e nekem mondani,hogy ha visszamegyek gyedről kb. hány nap szabim lesz. 76-os vagyok.2003márc.-tól aug.-ig tgyás,utána 2005márc.-ig gyed.Gyed lejárta előtt 1héttel megszületett a tesó.Vele 2005márc.-tól tgyás,aug.-tól 2007márc.ig gyed lesz. M.helyem szerint 2003-as évről 7napom maradt(gyerek utáni 2nap nincs benne,mert most tudtam meg,hogy azt meg kellett volna igényelni),2004-re 14napot írtak. A gyerekek utáni pótszabi ugye jár a gyed alatt is?Az 1.gyerek után így visszamenőleg megigényelhetem,hogy gyeden voltam? Megkérdeztem én a m.helyemen ezeket,de ott nem segítőkészek igazán+nincsenek a helyzet magaslatán.Levélben érdeklődtem,h Hány nap szabim van eddig felhalmozódva(a gyerekek utáni holvan a bérlapról stb) Erre küldtek egy lapot,h igényeljem meg,mert csak úgy jár és a 2006-os évre nem jár,mert Gyed alatt fizetetlen szabi van és arra nem jár. Szerintem augusztusig jár,nem? Még azt szeretném kérdezni,h szerinted mikor mondjak fel,mert ha lejár a gyed vissza kell mennem dolgozni,de oda nem akarok ill. nem is tudnék,mert másik városban van és több műszakos,ezt a gyerekek miatt nem tudom vállalni. Arra gondoltam,h márc.-ban felmondok,kifizetik a szabit és megyek az új helyre. Azt is hallottam,hogy ha nem mondok fel és úgy akarok elmenni a gyes mellett dolgozni,akkor a m.helynek engedélyezni kell ,hogy ott dolgozhassak.Ez csak formaság vagy általában hozzájárul a munkáltató? Előre is köszi a választ!

Ezt ennyiből - napra pontos dátumok, 2002-es maradék, 2003-as felhasznált - nem lehet megmondani, csak annyit tudok mondani általánosságban, hogy a tgyásra és a gyed 1. évére jár a szabi. A pótszabi is, törtévre az is arányosítva, de a helyi szokások döntik el, hogy azt évekre visszamenőleg lehet-e igényelni, semmilyen szabályozás nincs rá, (nekem) úgy logikus, hogy nem, de (nekem) úgy tisztességes, hogy igen, úgyhogy ez teljes mértékben a munkáltatótól függ. A felmondási időd legalább 35 nap, mert 3 évnél mindenképpen több munkaviszonyos van, de egy közös megegyezésnél bármilyen dátummal, akár azonnal is megszűnhet a munkaviszony, a szabadságot pénzben fogják megváltani, ha természetben nem tudjk kiadni. Ha más munkáltatónál dolgozol, és ez nem csak gyes mellett, hanem általában van így, akkor be kell jelenteni ezt a másik munkáltatónak, de ez inkább csak formaság, mert csak akkor tilthatja meg, ha ezzel az érdekeit veszélyezteted.



Szakbarbár
2006-04-06 11:39:45
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja