SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! A kérdésem több részből tevődik össze:A lányom július 24-én lesz 3 éves, tehát akkor lejár a gyes. Szeretnénk második babát, így a dolog több esélyes,ha már most július 24 előtt megfogan akkor táppénzre mennék el augusztustól akkor mennyi pénzt kapnék havonta - a keresetem br 200e Ft volt szülés előtt, nem tudok róla hogy emelték volna, kis kft Budapesten, nem nagyon járok be, nem tartom velük a kapcsolatot, nem is vennének(szerintem)vissza mert összevonások voltak, megszűnt az én pozícióm.Ha nem fogan meg júli végéig, akkor mi a teendőm? Van-e még szabadságom, max mennyi időre kell hogy visszavegyenek? Ők felmondhatnak-e és mennyi idő után? Ha ők mondanak fel, fizetnének-e végkielégítést? Utána ha pl munkanélkülire mennék és mondjuk 1 hónap múlva megint terhes vagyok mi számít a gyes gyed számolás alapjának?Meg marad-e a biztosított időszak, vagy megszakad és újra kell számolni a 180 napot valahol valami új helyen? Na és van még egy olyan variáció, hogy van a szüleimnek egy bt-je, ha mondjuk engem kirugnak, oda ők felvennének, mennyit kellene havonta fizetni(járulékok, itt ugye elsősorban a tb-hez)hogy 6hónap után a max gyes gyed stb járjon? Ez így megérné-e? Tehát minimum a befizetett összeg visszajön-e? Ha bármilyen kérdése van, kérdezzen nyugodtan, előre is köszönöm válaszát.Valamint, ha az Ön megítélése szerint le kellene ülnünk személyesen megbeszélni, egyeztethetünk időpontot!Köszönettel:

A gyes lejárta után még 30 napig felmondási tilalom véd, ha ezelatt nem kezdődik el új felmondási védelem terhesség vagy keresőképtelenség miatt, akkor a 31. napon már odaadhatják a felmondást. A szabadságot várhatóan a 30 napos felmondási tilalom és a felmondási idő ledolgoztatható fele alatt ki fogják adni, ami ezen felül marad, azt pénzben megváltják. A felmondási idő és a végkielégítés a munkaviszony hosszától függ, ebbe a babázás is beleszámít, nem írtad, hogy mióta dolgozol ott, így erről konkrétabbat nem tudok mondani. A munkanélküli ellátásban részesülő biztosított, a szükséges előzetes biztosításba is beszámít. Ha az ellátás folyósítása alatt szülsz, akkor ugyanúgy jár tgyás és gyed, mintha munkaviszonyban szülnél. 2007-ben induló ellátás alapja (ha más nincs) a felmondási tilalom 30 napjára és a felmondási időre kapott bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha kicsúsznál a munkanélküliből a szüléssel, akkor jól jön az a családi cég, de az aktuális biztosítás megteremtésén túl csak annyi időt kell ott dolgoznod (a minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel), amennyi az előzetes biztosításhoz hiányzik. Ha a szülés előtti 2 évben megvan munkanélküliből és a jelenlegi munkaviszonyból a 180 nap, akkor csak egy aktuális biztosításra kell törekedni és a bt-ből akár 1 hónap múlva is elmehetsz tgyásra, utána meg gyedre.



Szakbarbár
2006-03-27 10:47:38
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja