
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
A gyes lejárta után még 30 napig felmondási tilalom véd, ha ezelatt nem kezdődik el új felmondási védelem terhesség vagy keresőképtelenség miatt, akkor a 31. napon már odaadhatják a felmondást. A szabadságot várhatóan a 30 napos felmondási tilalom és a felmondási idő ledolgoztatható fele alatt ki fogják adni, ami ezen felül marad, azt pénzben megváltják. A felmondási idő és a végkielégítés a munkaviszony hosszától függ, ebbe a babázás is beleszámít, nem írtad, hogy mióta dolgozol ott, így erről konkrétabbat nem tudok mondani. A munkanélküli ellátásban részesülő biztosított, a szükséges előzetes biztosításba is beszámít. Ha az ellátás folyósítása alatt szülsz, akkor ugyanúgy jár tgyás és gyed, mintha munkaviszonyban szülnél. 2007-ben induló ellátás alapja (ha más nincs) a felmondási tilalom 30 napjára és a felmondási időre kapott bérből számított átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha kicsúsznál a munkanélküliből a szüléssel, akkor jól jön az a családi cég, de az aktuális biztosítás megteremtésén túl csak annyi időt kell ott dolgoznod (a minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel), amennyi az előzetes biztosításhoz hiányzik. Ha a szülés előtti 2 évben megvan munkanélküliből és a jelenlegi munkaviszonyból a 180 nap, akkor csak egy aktuális biztosításra kell törekedni és a bt-ből akár 1 hónap múlva is elmehetsz tgyásra, utána meg gyedre.
Szakbarbár
2006-03-27 10:47:38