SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Patt helyzetben vagyok. Keresem a kiutat. Helyzetem a következő:
Jelenleg gyesen vagyok, összességében 3,5 éve vagyok otthon 2 gyerekkel. Még csak az első gyerekem született meg, amikor kiderült, a munkahelyem meg fog szünni, a céget végelszámolásra viszik. Minden kollégának végkielégítéssel megszünt a munkaviszonya, régen máshol dolgoznak. Miután én akkor gyeden voltam, velem nem számolt el a tulajdonos, mondván, majd akkkor, ha a cégbíróságon az ügy már a vége felé közeledik. Ennek már 2 éve. Azóta eltűnt, nem veszi fel a telefont, emailjeimre nem válaszol, külföldi, így személyesen nem tudok hozzá bekopogni. 2 év alatt többször beszéltem az ügyvéddel, akit megbízott a cég végelszámolásával. Mindig megígérte, hogy szól az osztrák tulajdonosnak, hogy az ügyemet rendezze le, de persze semmi sem történt. A végén már az ügyvéd se reagált a megkereséseimre. A cég még mindig működő státuszban van, valamiért nem szűnik meg, pedig a könyvelő szerint ő mindent lerendezett (APeh, stb..), akadálya nincs, csak talán az ügyvéd nem adta le a végső papírt a cégbíróságra.
Most viszont találtam egy jó állást, már kezdenem kellene, de nem tudnak beléptetni, mert még munkaviszonyban vagyok az előző munkahelyemen. Kellenének a kilépő papírok. Az osztrák főnök továbbra sem jelentkezik, a könyvelőnek lejárt a Megbízása, az Apeh felé sincs már jogosultsága, tehát ő nem léptet ki, az ügyvéd (aki hirtelen előkerült) szintén nem rendelkezik meghatalmazással, csak a cégbíróság felé. Nincs senki, aki tenne az ügyemben lépéseket. Az ügyvéd szerint meg kell várni, amíg a tulaj ad neki megbízást, hogy közös megegyezéssel szünjön meg a munkaviszonyom, majd kell adnia a könyvelőnek is egy megbízást, hogy készítse el a kiléptetésemet. Szóval várni, várni... Időm nincs, mert félek, felvesznek mást az új helyre, ha sokat totojázok. Már a végkielégítés se érdekel, fel is mondanék, hogy vége legyen már, de az új munkahelyem (egy hivatal) szerint kilépőpapírok kellenek, anélkül nem tudok kezdeni.
MIT tudok tenni, hogy végre megszünjön a munkaviszonyom??? A cégtulajra még akár hónapokat is várhatok.
Mesélhetnék Neked mindenfélét arról, hogy mit írj az ügyvédnek, de Neked olyan megoldás kell, aminek a gyakorlatban van eredménye, különben ugrik az új meló. Drasztikus lesz, amit javasolni fogok.

Csináltass egy bélyegzőt a cég adataival, semmi nem kell hozzá és gyártsál magadnak kilépőpapírokat, ebben tudok segíteni.

Aztán add be a felmondásodat, követeld a szabadságmegváltást és a kilépőpapírokat, ha nem fizetik/adják ki, akkor először csak ígérd ezt be, majd ha ez sem volt hatásos, indíts miatta pert. Amíg az folyamatban van, nem fejeződhet be a végelszámolás, ráadásul ezzel felszámolásba is átcsaphat a cég, hiszen így már van tartozása. Az "új" kilépőpapírokat meg vidd be a munkáltatónak azzal, hogy ez lett a végleges verzió. Őt semmiben nem fogja érinteni, hogy átfedésben volt két munkaviszony, van ilyen.

Szakbarbár
2011-04-19 20:52:40
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja