Ez egyértelműen benne van a törvényben, nem kell róla állásfoglalást kérni. Az Ebtv. azt írja, hogy ha díjazásért dolgozol, akkor nem jár. Ebből következik, hogy a díjazás nélküli munka nem érinti az ellátásra való jogosultságot. 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelezo egészségbiztosítás ellátásairól, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelettel Ebtv. 42/C. § Nem jár a gyermekgondozási díj, ha a) a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás - ide nem értve a szerzoi jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást - ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresotevékenységét személyesen folytatja; b) a jogosult - munkavégzés nélkül - megkapja teljes keresetét, ha a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt kereset után jár gyermekgondozási díj;