Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
T.Szakbarbár!
39 éves vagyok és március 31-el elküldenek, és innen ketyeg a 30 nap felmondási időm.
Ebben az évben járna 27+4 (gyerekek után) nap szabadság. Ha jól számoltam márciusig 10 nap szabi járna, amiből 1 napot már kivettem.
Kérdésem, hogy a 30 nap felmondásba beleszámíthatják-e a szabadságomat, vagy ki kell fizetniük?
Nem vagyok tisztában a lehetőségeimmel.
Várva válaszát köszönöm.
39 éves vagyok és március 31-el elküldenek, és innen ketyeg a 30 nap felmondási időm.
Ebben az évben járna 27+4 (gyerekek után) nap szabadság. Ha jól számoltam márciusig 10 nap szabi járna, amiből 1 napot már kivettem.
Kérdésem, hogy a 30 nap felmondásba beleszámíthatják-e a szabadságomat, vagy ki kell fizetniük?
Nem vagyok tisztában a lehetőségeimmel.
Várva válaszát köszönöm.
A felmondási idő fele alól kell a munkavállalót kötelezően felmenteni. A másik fele alatt akár szabadság is kiadható lenne, mivel annak a 3/4-ével a munkáltató rendelkezik és nagyon sokszor ezt így is csinálják, de ez nem jogszerű, mert az Mt.134. § (5) bekezdés szerint a szabadság kiadásáról 30 nappal korábban tájékoztatnia kell a munkáltatónak, ez pedig itt nem történt meg. Úgyhogy ki kellene fizetni a ki nem adott szabadságot.
Szakbarbár
2011-04-03 19:38:53
Szakbarbár
2011-04-03 19:38:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}