Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Érdeklődni szeretnék, hogy tudna-e nekem segíteni, hogy mi a teendő abban az esetben, ha
2006 óta dolgozom, 2009.05.07én megszületett a kisfiam, ekkor bruttó bérem 150eFt volt.
20100621-20101131 között visszamentem dolgozni, ugyancsak 150eft-ért, dec 6 óta gyed-et kapok, 20110507ig, ha terveznénk egy kistestvért a fiunk mellé, aki ugye nagy valószínűséggel már csak 2012 -ben tudna megszületni, akkor mekkora gyed-et kapnék, befolyásolja-e a gyed összegét, ha év vége felé kivenném a felhalmozódott szabadságaimat 44 nap és/vagy esetleg táppénzre mennék, vagy mi után számolják majd esetemben a tgyás és a gyed összegét?
Várom kedves válaszát!
Segítségét megköszönve: Éva
Érdeklődni szeretnék, hogy tudna-e nekem segíteni, hogy mi a teendő abban az esetben, ha
2006 óta dolgozom, 2009.05.07én megszületett a kisfiam, ekkor bruttó bérem 150eFt volt.
20100621-20101131 között visszamentem dolgozni, ugyancsak 150eft-ért, dec 6 óta gyed-et kapok, 20110507ig, ha terveznénk egy kistestvért a fiunk mellé, aki ugye nagy valószínűséggel már csak 2012 -ben tudna megszületni, akkor mekkora gyed-et kapnék, befolyásolja-e a gyed összegét, ha év vége felé kivenném a felhalmozódott szabadságaimat 44 nap és/vagy esetleg táppénzre mennék, vagy mi után számolják majd esetemben a tgyás és a gyed összegét?
Várom kedves válaszát!
Segítségét megköszönve: Éva
Ha a gyesbe szülsz bele, akkor a következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha közben valamennyit szabadságon és/vagy táppénzen leszel, akkor is pontosan ugyanez a helyzet, mert a szabadságra kapott bérből számított átlaggal ugyanúgy a szerződés szerinti bérhez jutunk vissza, a táppénz nem számít bele az átlagba, a táppénz előtti 70%-os betegszabadság pedig veszélyeztetett terhesség esetén megszűnik májustól, így az sem kavar be semmibe.
Szakbarbár
2011-03-24 21:15:20
Szakbarbár
2011-03-24 21:15:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}