A gyes melletti táppénz nem olyan egyszerű. Csak annyi napra jár táppénz, amennyit gyes mellett dolgoztál és 180-nál kevesebb nap ledolgozása után csak a minimálbér után jár a táppénz. Lehet a kettőt egyszerre kapni, de akkor a gyest igényelje az apuka vagy egy nagyszülő, így Te a régi béred után kaphatod a táppénzt. Ha apuka vagy a gyesigénylő nagyszülő dolgozik, akkor az ő gyes melletti táppénzükkel ugyanaz van, mint amivel kezdtem, de gondolom ők kisebb eséllyel kerülnek táppénzre, tehát a rizikó, hogy keveset kapnak, lényegesen kisebb. Nézzük, hogy alakul a táppénzed akkor, ha a gyest átadod. Ha a táppénzed 2006-ban indul, akkor a gyed előtti átlag után állapítják meg. Ha 2007-ben kezdődik és nem veszel ki előtte kb. 1,5 havi szabit, akkor már a minimálbér lesz az alapja. Ez egy bonyolult dolog, hogy mikor jön be a minimálbér és mikor a gyed előtti átlagkereset a táppénz alapjául, ebbe most ne menjünk bele, elég, ha ennyi tudsz róla, amennyit írtam. A szabit egyébként mindenképpen javaslom a betegállomány előtt, hacsak nem emelték közben legalább 160.000-re a béredet. A következő tgyásnak és gyednek ugyanis a szabis és betegszabis átlag lesz az alapja (gyes, táppénz nem számít bele), és a betegszabira 80%-os bér jár, vagyis ha csak a betegszabadságból számítanak átlagot, akkor a 80%-nak a 70%-át kapod. Könnyen belátható, hogy ez kedvezőtlen azoknak, akiknek a 80% nem éri el azt a szintet, amibő 180-nál kevesebb bérezett nappal a lehető legtöbbet kaphatják, vagyis ahol a csak betegszabis átlag kevesebb, mint a minimálbér kétszerese. Ha az átlagszámítási időszak egy részében 100%-os béred van, a szabira, másik részében meg 80% a betegszabira, akkor máris magasabb az átlag, ezért mondtam, hogy nem csak a 2007-es táppénz, de a tgyás és a gyed szempontjából is érdemes beiktatni betegállomány előtt egy kis szabadságot, ami emeli az átlagot.